http://www.eprussia.ru/epr/63/4195.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 11 (63) ноябрь 2005 года

Система обучения и переподготовки кадров осуществляется по специальным программам

В «Архэнерго» разработана комплексная программа по работе с персоналом. Ее ключевым направлением является техническое и психофизиологическое обучение персонала.

Процесс подготовки и повышения квалификации осуществляется в учебных заведениях, с которыми энергокомпания поддерживает партнерские отношения, в корпоративных учебных центрах РАО «ЕЭС России», а также на рабочих местах. Учиться обязаны все – от электромонтера и диспетчера до главного инженера и директора филиала ОАО «Архэнерго», топ-менеджмента компании. Затраты компании на обучение и переподготовку персонала в текущем году составят порядка 1,9 млн. рублей.

В «Псковэнерго» полностью сформировалась отраслевая система организации непрерывного профессионального образования.

Она объединила многоуровневую структуру подготовки и переподготовки кадров. Ежегодно на обучение направляется около 600 работников энергосистемы (общая численность персонала «Псковэнерго» около 2 тыс. человек).

Важнейшим звеном профессионального образования является заочное обучение работников отрасли в Псковском сельскохозяйственном техникуме по специальностям «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства» и «Электроснабжение». Внедрение современных технологий обучения обеспечивает высокую профессиональную подготовку студентов. Выпускники этого учебного заведения, которое отметило 100-летний юбилей, востребованы в важнейших подразделениях электроэнергетической отрасли и проблем с трудоустройством не имеют. Более 1,2 млн. рублей в бюджете «Псковэнерго» предусмотрены для подготовки специалистов.

Как подчеркнула руководитель кадровой службы МРСК СЗ Ольга Кудрешова, «стратегическим приоритетом РАО «ЕЭС России» и предприятий, входящих в холдинг, является повышение надежности энергосистемы. Мероприятия программы обучения и переподготовки кадров компаний, входящих в зону ответственности МРСК Северо-Запада, учитывают решающую роль человеческого фактора в обеспечении стабильности работы энергосистемы.

По словам Ольги Кудрешовой, при подготовке оперативного персонала компаний, входящих в зону ответственности МРСК Северо-Запада, к работе активно привлекаются штатные психологи.

Отправить на Email

Также читайте в номере № 11 (63) ноябрь 2005 года:

  • «Высоковольтный союз» расширяет сотрудничество с Белоруссией

    Более полутысячи новых контактов удалось наладить представителям «Высоковольтного союза» на 10-й юбилейной специализированной выставке и конгрессе «Энергетика. Экология. Энергосбережение. Электро», которая проходила с 4 по 7 октября в Минске. Среди потенциальных клиентов, которые посетили стенд «Высоковольтного союза», были руководители крупнейших белорусских компаний «Белэнерго», «Минскэнерго», «Могилевэнерго», «Брестэнерго» и много др...

  • Проект реактора для космической энергоустановки

    Россия и Китай могут совместно создать наземный экспериментальный макет реактора для космической энергетической установки. Об этом сообщил журналистам источник в российской делегации, находящейся в Пекине для подготовки 10-й регулярной встречи глав правительств России и КНР. По словам источника, Россия и Китай подготовят проект межправительственного соглашения, позволяющего провести опытно-конструкторские работы по созданию наземного э...

  • Энергосберегающая установка «Пароутилизатор-С»

    ПО «ХимСтальКомплект» занимается внедрением энергосберегающих технологий в области пароводяного и водоводяного теплообмена, а также технологиями утилизации тепла отходящих газов. Очередной внедренной инновацией является контактный пароводяной нагреватель «Пароутилизатор-С», представляющий собой сетевой смесительный теплообменник. В октябре введен в эксплуатацию «Пароутилизатор» на ОАО «Комбинат строительных конструкций». Результаты пре...

  • Дополнительные дизель-генераторы подстрахуют на случай ЧП

    В рамках подготовки к прохождению осенне-зимнего максимума распределительные сетевые компании Северо-Запада закупают дополнительные резервные источники питания. Такое поручение было дано руководителям компаний генеральным директором МРСК СЗ Вениамином Пинхасиком на совещании о ходе подготовки к зиме, прошедшем в сентябре в Санкт-Петербурге. Приобретение дополнительных резервных источников питания в компаниях, находящихся в зоне ответст...

  • МРСК Северо-Запада станет единоличным исполнительным органом «Архэнерго»

    10 октября Вениамин Пинхасик – генеральный директор ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Северо-Запада» (управляющая организация) и председатель совета директоров ОАО «Архэнерго» Александр Михальков подписали договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ОАО «Архэнерго». Подписание договора проходило в присутствии директора по корпоративному управлению МРСК СЗ Анатолия Кушнерова и начальника...


'