http://www.eprussia.ru/epr/189/13684.htm
Газета "Энергетика и промышленность России" | № 01-02 (189-190) январь 2012 года

Бума в возобновляемой энергетике не произошло

После одобрения плана о запрете использования ядерной энергии к 2022 году правительство Германии предрекало значительный рост числа рабочих мест в секторе возобновляемой энергетики, который компенсирует их сокращение из‑за сворачивания ядерной отрасли.

– В целом, новая энергетическая политика создаст больше рабочих мест, чем будет сокращено, – заявляла в декабре канцлер Ангела Меркель.

Но это заявление совпало с первым в Германии случаем, когда производитель солнечных панелей (компания Solon) объявил об угрозе своей ликвидации, что повлекло потерю пятисот рабочих мест. Solon, основанная в 1998 году, стала первой жертвой кризиса солнечной энергетики в Германии, пострадавшей из‑за сокращения государственных субсидий, а также от иностранной конкуренции.

В результате с тех пор, как в марте прошлого года в Германии отключили восемь старых ядерных реакторов и объявили о замораживании к 2022 году оставшихся девяти АЭС, число потерявших работу неуклонно растет. Крупнейший немецкий энергетический концерн E. On планирует сократить до одиннадцати тысяч рабочих мест, а его конкурент RWE откажется от услуг восьми тысяч человек. Кроме того, в обеих компаниях наблюдается ухудшение показателей рентабельности в газовом и угледобывающем секторах, понизилась и прибыль от дочерних компаний за рубежом.

В то, что ситуацию с занятостью поправит развитие новых возобновляемых источников энергии, многие эксперты не верят. Так, Мануэль Фрондель из института RWI считает:

– Возобновляемые источники энергии требуют значительных денежных вложений, но меньше рабочей силы, чем традиционные. Для обеспечения работы солнечных и ветропарков нужно гораздо меньше рабочих, чем для тепловых и атомных электростанций.

Согласно исследованию Института энергетики Штутгартского университета, окончательный отказ от ядерной энергии к 2022 году повлечет за собой негативную ситуацию на рынке труда, вследствие которой к 2025 году без работы останутся 185 тысяч человек. Кроме того, некоторые научно-исследовательские институты Германии считают, что ожидаемое в стране повышение цен на электроэнергию в ближайшей перспективе будет сдерживать рост и сведет на нет какие‑либо выгоды для рынка труда, полученные от перехода на возобновляемые источники энергии. Один из последних примеров подтверждает такой прогноз: немецкая компания SGL Carbon объявила о своем намерении построить завод по производству углеродного волокна не в Германии, а в США, так как электричество там дешевле.

Отправить на Email

Также читайте в номере № 01-02 (189-190) январь 2012 года:

  • «Росатом» сократит конкурсные закупки

    Госкорпорация «Росатом» опубликовала выписку из годовой программы закупок (ГПЗ) структурных подразделений, подведомственных предприятий и организаций «Росатома» на 2012 год. ...

  • Семинар для партнеров

    «Севкабель» провел обучение для сотрудников компании ЭТМ. Специалисты группы «Севкабель» провели занятия для сотрудников ЭТМ, в рамках которых рассматривались вопросы перехода на новый ГОСТ и новая продукция заводов компании. Из ассортимента продукции наибольший интерес слушателей вызвали пожаробезопасные кабели производства ОАО «Севкабель» (А) ВВГ нг-LS; (А) ВВГ-П нг-LS; (А) ВБШв нг-LS; ПвПнг (A) – FRHF) и ОАО «Завод «Сарансккабель»...

  • Театру добавят мощности

    МРСК Северо-Запада обеспечит Псковский драматический театр дополнительной мощностью свыше 800 кВт. Источник питания – подстанция 110/10/6 кВ «Псков». ...

  • Помощь в обучении

    «Севкабель» принял участие в проведении курсов СПбГЭТУ «ЛЭТИ» для филиала «Газпрома» в Югорске. ...

  • У сетевиков – спрос на экономичные решения

    ЧТО: Деловой форум «Инновационный потенциал российского электросетевого распределительного комплекса» в рамках выставки «Электрические сети России-2011». ГДЕ: Москва, Всероссийский выставочный центр. СОСТОЯЛОСЬ: 29 ноября – 2 декабря 2011 года. ...